Sin compromisos a largo plazo
Nuestra estructura mes a mes mantiene la relación responsable y brinda a las empresas espacio para adaptarse a medida que cambian las prioridades, los presupuestos y las circunstancias.
Cadence SEO ayuda a las empresas a construir una visibilidad significativa a través de la búsqueda tradicional, el descubrimiento impulsado por IA y el recorrido completo del cliente digital, con personas experimentadas, comunicación clara y una estrategia adaptada al negocio.
Creamos Cadence SEO en torno a las cosas que los clientes a menudo dicen que faltan en las relaciones con las agencias: comunicación honesta, flexibilidad, acceso a personas con experiencia y una conexión clara entre el trabajo y el negocio.
Nuestra estructura mes a mes mantiene la relación responsable y brinda a las empresas espacio para adaptarse a medida que cambian las prioridades, los presupuestos y las circunstancias.
Comenzamos con seguimientos frecuentes, explicamos lo que está sucediendo en lenguaje claro y nos aseguramos de que su equipo comprenda tanto las oportunidades como los desafíos.
Deberías poder hablar con especialistas que entiendan tu sitio web, tus prioridades y la estrategia, no solo con las personas que vendieron el proyecto.
El SEO, la visibilidad de IA, el contenido, la autoridad, los medios de pago y la estrategia de conversión deben trabajar juntos para respaldar resultados significativos para el cliente y el negocio.
Cadence SEO fue fundada por Christy Olsen y Kevin McLauchlin, dos personas cuyas vidas ya les habían enseñado el valor de la persistencia, la curiosidad, la honestidad y la reconstrucción cuando el camino cambia inesperadamente.
Christy ingresó a la industria del SEO mientras mantenía a cinco hijos, tras quedar viuda. Aprendió rápidamente, hizo preguntas incesantes y desarrolló una profunda comprensión de cómo encajaban la estrategia de búsqueda, el servicio al cliente y las operaciones de la agencia.
Kevin estaba reconstruyendo su propia vida, superando la depresión, el autosabotaje y la adicción al alcohol. Sus caminos finalmente se cruzaron, uniendo un amor compartido por la resistencia, la familia, los negocios y la creencia de que las empresas, y las personas, pueden mejorar a través de un trabajo constante y con propósito.
Fundaron Cadence SEO al ver con qué frecuencia las empresas pagaban de más por estrategias desconectadas, comunicación poco clara y trabajo que no reflejaba el valor que los clientes merecían. La misión era simple: poner a las personas primero, hacer lo correcto y construir relaciones que valieran la pena mantener.
Christy y Kevin aportan fortalezas diferentes a Cadence SEO, pero comparten las mismas expectativas: ser honestos, mantenerse involucrados, seguir aprendiendo y nunca olvidar que un cliente confía personas reales con un negocio real.
Christy ayuda a conectar la estrategia de búsqueda, las necesidades de los clientes, la dirección de la empresa y las oportunidades en evolución creadas por la búsqueda moderna y el descubrimiento impulsado por IA.
Su enfoque combina una profunda curiosidad con una comprensión práctica de lo que los clientes, los equipos y los sitios web necesitan para avanzar.
Kevin se enfoca en estrategia, relaciones, experiencia del cliente, desarrollo de negocios y en ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más claras sobre sus inversiones en búsqueda y marketing digital.
Él cree que las relaciones más sólidas entre agencias se construyen a través de la fr.
Estos principios influyen en cómo nos comunicamos, priorizamos, respondemos a situaciones difíciles y evaluamos si una recomendación es realmente útil para el cliente.
Incluso cuando es inconveniente, difícil de explicar o no es la opción más rentable en el momento.
Los clientes deben saber qué está sucediendo, por qué es importante, qué sigue y dónde aún existen incertidumbres.
La búsqueda cambia constantemente. Una estrategia sólida requiere aprender, probar, cuestionar suposiciones y mantenerse abierto a la evidencia.
La flexibilidad debería crear una mayor rendición de cuentas, no menor. El trabajo y la relación deben continuar porque crean valor.
Comenzamos nuevas relaciones con comunicación frecuente para que los equipos puedan generar contexto, alinearse en prioridades y resolver dudas rápidamente. El ritmo puede evolucionar a medida que la asociación madura, pero la transparencia nunca debe desaparecer.
Obtén una auditoría de video personalizada que resalte posibles brechas en búsqueda, contenido, aspectos técnicos, autoridad, conversión y visibilidad por IA.